Мы знаем не только, что работать в неоднородных по составу компаниях лучше, но то, что они работают лучше. И возраст является одним из критериев неоднородности [состава компании], так же как цвет кожи и пол.

...и критерии не только по горизонтали ,но и по вертикали .

разношерстные/многоликие/смешанные/разномастные

мы знаем что неоднородные компании не просто лучшее место для работы; они лучше работают.

и так же как раса и пол, возраст является критерием неоднородности.