For instance, one Student pointed out: "A mentor should be a kind of companion, a counselor if I have questions to ask, and a provider of ideas for issues for which I don't even know to ask the right questions."

Beispielsweise sagte ein Student: „Ein Mentor sollte eine Art Begleitperson sein, ein Ratgeber, wenn ich Fragen habe, jemand, der mir Ratschläge und Antworten zu Themen gibt, zu denen ich nicht einmal eine passende Frage stellen könnte."

©2011 von der Borch et al.

http://www.egms.de/dynamic/de/journals/zma/index.htm 25.10.2011

In this view, motivation is not a stable condition, but a changeable, interactive process that is strongly influenced by the style of the counselor/therapist.

Motivation ist demnach kein stabiler Zustand, sondern ein veränderbarer und interaktionaler Prozess, der stark durch den Stil des Beraters/Therapeuten beeinflusst wird.

© 2011 Deutsches Ärzteblatt

http://aerzteblatt.de 14.12.2011

© 2011 Deutsches Ärzteblatt

http://aerzteblatt.de 14.12.2011

Responses of participants from all groups defined mentors as counselors, role models, Providers of ideas, agents for contacts, confidants, precursors, or psychological parents.

In den Antworten von Teilnehmern aus allen vier Gruppen wurden Mentoren als Ratgeber, Vorbilder, Ideengeber, Kontaktvermittler, Vertrauensperson, Wegbereiter sowie feste Bezugsperson definiert.

©2011 von der Borch et al.

http://www.egms.de/dynamic/de/journals/zma/index.htm 25.10.2011

The results indicated that students "very much" wanted their mentors to act as counselors, expected their mentors to arrange contacts for them and provide ideas for their professional development.

Die Ergebnisse zeigten, dass die Studenten ihren Mentor „sehr gern" in der Rolle des Beraters sähen. Außerdem erwarteten sie, dass er ihnen Kontakte verschaffe und ihnen Ideen zur beruflichen Weiterentwicklung gebe.

©2011 von der Borch et al.

http://www.egms.de/dynamic/de/journals/zma/index.htm 25.10.2011

When asked to define the role of a mentor, 55.6% "very much" wanted their mentors to act as counselors, arrange contacts for them (36.4%), and provide ideas for professional development (28.1%).

Die Rolle ihres Mentors wünschten sich 55.6% "sehr" als Berater, Kontaktvermittler (36.4%) und Ideenlieferant (28.1%).

©2011 von der Borch et al.

http://www.egms.de/dynamic/de/journals/zma/index.htm 25.10.2011