teamwork

In addition, the lack of effective teamwork among those entrusted with the management of the Special Initiative also led to its poor performance.

Кроме того, отсутствие эффективного взаимодействия между теми, кто отвечал за управление Специальной инициативой, также повлекло за собой ее низкую результативность.

© Организация Объединенных Наций, 2010 год

http://www.un.org/ 28.09.2010

© United Nations 2010

http://www.un.org/ 28.09.2010

Years before launching Six Sigma, GE’s chairman was working to break down barriers and to improve teamwork up, down, and across organizational lines.

За несколько лет до начала программы «шесть сигм» председатель GE работал над тем, чтобы сломать барьеры и улучшить командную работу по вертикали, горизонтали и поперек всей управленческой структуры.

Pande, Pete,Holpp, Larry / What is Six Sigma?Панде, Пит,Холп, Ларри / Что такое "шесть сигм"?

Что такое "шесть сигм"?

Панде, Пит,Холп, Ларри

© Альпина Бизнес Букс, оформление, перевод, 2005

© 2002 by The McGraw-Hill Companies, Inc.

What is Six Sigma?

Pande, Pete,Holpp, Larry

© 2002 by The McGraw-Hill Companies, Inc.

It would involve a lot of training, a lot of teamwork.

– Для этого нужно не только много лет учиться, нужен командный дух.

Robb, J.D. / Creation In DeathРобертс, Нора / Образ смерти

Образ смерти

Робертс, Нора

© 2007 by Nora Roberts

© Издание на русском языке. ООО "Издательство "Эксмо", 2009

© Перевод. Н. Миронова, 2009

Creation In Death

Robb, J.D.

© 2007 by Nora Roberts

Emphasize mutual loyalty and teamwork.

Старайтесь подчеркнуть общность интересов коллектива.

© 2001-2006 EurasiaHealth Knowledge Network and American International Health Alliance

http://www.eurasiahealth.org/ 2/29/2008

There was an emphasis on teamwork, but it was not real teamwork.

Она делала акцент на работу в команде, но это не было настоящей работой в команде.

Mirvis, Philip,Ayas, Karen,Roth, George / To the Desert and Back. The Story of One of the Most Dramatic Business Transformations on RecordМирвис, Филип,Аяс, Карен,Рот, Джордж / В пустыню и обратно. История самого грандиозного корпоративного тренинга

В пустыню и обратно. История самого грандиозного корпоративного тренинга

Мирвис, Филип,Аяс, Карен,Рот, Джордж

© 2003, by Philip Mirvis, Karen Ayas and George Roth

© Издание на русском языке, перевод, оформление ООО "Альпина Бизнес Букс", 2006

© перевод с английского И.Окуньковой

To the Desert and Back. The Story of One of the Most Dramatic Business Transformations on Record

Mirvis, Philip,Ayas, Karen,Roth, George

© 2003, by Philip Mirvis, Karen Ayas and George Roth

UKRS became the laureate of this prestigious event. The company received a winner's certificate and a gold medal as a sign of appreciation and recognition of the effective teamwork of the company staff.

ООО "Управление по капитальному ремонту скважин" (УКРС) стало лауреатом этого престижного мероприятия, получив диплом лауреата конкурса и золотую медаль в качестве высокой оценки и признания слаженной и эффективной работы всего коллектива Общества.

© 2010 Weatherford International Ltd

http://www.weatherford.ru/ 12/13/2011

Collaborative methods and teamwork in the classroom and in the school;

методы работы на основе сотрудничества и коллективная работа в классе и в школе;

© Организация Объединенных Наций, 2010 год

http://www.un.org/ 14.07.2010

© United Nations 2010

http://www.un.org/ 14.07.2010

Reconnecting Through Teamwork

Воссоединение через работу в команде

Mirvis, Philip,Ayas, Karen,Roth, George / To the Desert and Back. The Story of One of the Most Dramatic Business Transformations on RecordМирвис, Филип,Аяс, Карен,Рот, Джордж / В пустыню и обратно. История самого грандиозного корпоративного тренинга

В пустыню и обратно. История самого грандиозного корпоративного тренинга

Мирвис, Филип,Аяс, Карен,Рот, Джордж

© 2003, by Philip Mirvis, Karen Ayas and George Roth

© Издание на русском языке, перевод, оформление ООО "Альпина Бизнес Букс", 2006

© перевод с английского И.Окуньковой

To the Desert and Back. The Story of One of the Most Dramatic Business Transformations on Record

Mirvis, Philip,Ayas, Karen,Roth, George

© 2003, by Philip Mirvis, Karen Ayas and George Roth

I AM CONFIDENT THAT THERE IS NO ALTERNATIVE BUT COHERENT, GENUINE TEAMWORK FOCUSED ON REAL RESULTS".

И Я УБЕЖДЕН, У НАС НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ДРУГОЙ АЛЬТЕРНАТИВЫ, КРОМЕ СЛАЖЕННОЙ, ПО-НАСТОЯЩЕМУ ПАРТНЕРСКОЙ РАБОТЫ, НАЦЕЛЕННОЙ НА КОНКРЕТНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ», - ЗАЯВИЛ В.В.ПУТИН ВХОДЕ ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИИ.

http://government.ru/ 23.08.2011

http://government.ru/ 23.08.2011